[새싹DT-4] 피드백

무엇보다도 감사했던건 청년취업사관학교의 피드백이다. 

수강생들이 강의평가를 하면 그에 대해 피드백을 주셨고 개선할 부분에 대해 설명해주셨다. 주입식 교육의 산물인 나는 강의를 평가를 하기는 하지만, 이게 강사님들의 태도에 반영이 될 수 있다라고는 생각도 못했다.

하지만 새싹 DT는 달랐다. 그러니 만약 이 과정을 듣게 된다면, 주저하지말고 어떤점이 개선이 되어야 하는지 말씀을 드리는게 좋겠다. 강의가 다 끝나고 던지는게 아니라 강의 중간 중간에 던져 강사님이 강의 방식을 변경하게끔해야 수강생들의 시간을 아낄 수 있다....

나만 느끼는게 아니라, 내가 그렇게 느끼고 있다면 대다수의 수강생들이 그렇게 느끼고 있더라...

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1. [새싹DT-1] 청년취업사관학교에서 서비스 기획자 직무교육 들은 계기

2. [새싹DT-2] 강의목록에 대한 주관적인 평가

3. [새싹DT-3] 취업연계

4. [새싹DT-4] 피드백